Aktuality

Od 1.7.2021 vstupuje v platnost novela, která rozšiřuje působnost MOSS (MINI ONE STOP SHOP) na tak zvaný OSS (ONE STOP SHOP). Jedná se o prodej zboží  (přes e-shopy, objednávkové systémy apod.) a služeb koncovým spotřebitelům (neplátcům DPH) z EU, kdy byl překročen limit 10 tisíc …

Od července 2021 dochází ke zvýšení daňového zvýhodnění na druhé dítě, a to ze stávajících 19 404 Kč ročně na 22 320 Kč ročně (1860 Kč měsíčně), a rovněž na třetí a každé další dítě z nynějších 24 204 Kč na 27 840 Kč (měsíčně …

Tato aktualita navazuje na nedávno prezentovanou novinku v programu EKONOM Rozšiřuje/doplňuje její působnost v případě vybraných MJ. V číselníku REMA odpadů se v tomto smyslu jedná např. o skupinu 4-13-3 (Kopírovací zařízení/multifunkční – průmyslová zařízení nad 200 kg), kdy se do statistiky – výpočtu recyklačních …

V souladu se zákonem číslo 121/2021 Sb. přísluší zaměstnancům mimořádný příspěvek (izolačka) při nařízené karanténě. Izolačka je platná od 1. března do 30. června 2021 (s ohledem na schválení zákona č. 182/2021 Sb., který byl uveřejněn ve Sbírce zákonů dne 30.4.2021). Příspěvek zaměstnancům vyplatí jejich …

Tento zákon vstoupil v platnost v lednu 2021, nicméně jeho interpretace doznala finální podoby až cca po měsíci (po několika změnách/aktualizacích). Tato „novela“ v podstatě rozšiřuje působnost původního zákona z r. 2005, kdy bylo uloženo „prvoprodejcům“ na našem území (ať už dovozcům nebo výrobcům) evidovat a vykazovat recyklační …

Od ledna 2021 je možné poskytovat daňově zvýhodněné stravování vedle jídelen a stravenek také přímo v penězích. Neznamená to však konec klasických stravenek. Doplňuje dosavadní možnosti daňově zvýhodněného stravování, které zůstávají zachovány v plném rozsahu. Příspěvek na stravování bude na straně zaměstnance rovněž osvobozen od …

Zrušení superhrubé mzdy bylo definitivně potvrzeno, vyšlo ve Sbírce zákonů, platí tím pádem již od pátku 1.1.2021. Nově se bude daň od ledna 2021 počítat pouze z hrubé mzdy ve výši 15%, při příjmu nad cca 141 764 Kč se bude platit 23% z částky …

Dle nové právní úpravy účinné od ledna 2021 dochází ke změně výpočtu čerpání dovolené. Právo zaměstnance na dovolenou se již nebude počítat na pracovní dny ale na hodiny. Je to z důvodu napravení nerovností mezi zaměstnanci pracujícími v různých režimech rozvrhu pracovní doby. Obecně to znamená, …

Pokud jste v situaci, kdy jste nuceni přejít na jiný účetní systém, ať již z důvodu že skončila podpora programu (často u historických DOS verzí), nebo Vám již prostě starý program nevyhovuje, je teď k tomu ideální doba. Přechod na nový systém je vždy vhodné …

Trvá-li karanténa do 14 kalendářních dnů, poskytuje za tuto dobu náhradu mzdy zaměstnavatel, a to za stejných podmínek jako u dočasné pracovní neschopnosti. Je třeba ale upozornit, že u karantény neplatí úprava, podle které navazují-li na sebe bezprostředně dvě dočasné pracovní neschopnosti, považuje se druhá …